【208人に大調査】上司にメールで結婚報告ってあり？なし？｜ゼクシィ

結論！　職場の風潮が許すならメールも「あり」 ここまでの流れをまとめると、メールも上手に使えば、必ずしも失礼には当たらないことが分かりました。特に職場の風潮としてメールがポピュラーな連絡手段なら、違和感なく取り入れることができそうです。ただしまだ半数以上の上司がN…

結婚式に上司を招待する？しない？失礼にならないマナー＆注意ポイント｜ゼクシィ

待を 上司への結婚式のご招待は“できるだけ早めに、丁寧に”が基本です。理想は式の2～3カ月前。タイミングとしては業務に支障が出ない落ち着いた時間、例えば昼休みや勤務終了後などがベストです。 伝える順番に関しては、まずは直属の上司からお声がけを。その後、必要に応じて部門長や…

職場への結婚・入籍報告「いつ何を伝える？」基本マナーと状況別文例｜ゼクシィ

の負担が少ないデスクワークに変更してもらえないでしょうか？」●直属の上司への口止め……「万が一のことを考え、同僚などには安定期に入ってから報告したいと思います」 目次へ戻る 直属の上司にメールで結婚報告する場合 職場や上司の状況によってメールで知ら…

【上司への結婚報告】順番・内容・タイミングの正解マナー｜ゼクシィ

職場環境によって変わる正解。ケースバイケースで考えて 上司への結婚報告で大事なのは、仕事に差し障りがないよう根回しをすることと、上司の立場や気持ちを配慮しながら切り出すこと。職場の環境によっても報告の仕方は変わるので、迷ったら先輩や同僚に相談するのも一つの方法です。 …

電話？メール？上司への“対面以外”の結婚報告マナー＜文例付き＞｜ゼクシィ

本来なら直接お伝えすべきところ、メールでのご報告になりましたこと ご容赦頂けましたら幸いです。 From 編集部 対面以外の結婚報告はプラスアルファの気遣いがあると◎ 今の時代、メールなど対面以外の報告は失礼ではありません。ただし、本来であれば直接伝えた…

【職場への結婚報告】タイミング・順番・伝え方、マナー講師が教えます｜ゼクシィ

結婚報告のマナー 細やかな気遣い 安心したい もっと読みたい♪関連記事 職場への結婚・入籍報告「いつ何を伝える？」基本マナーと状況別文例 卒花も迷った！「職場の結婚報告」のお悩み“あるある”＆解消法 【そのまま使える…